🚨⚠️ VERJAARDAGSGIVEAWAY OP MIJN INSTAGRAM
MAAK KANS OP €500 AAN SUPPLEMENTEN
BENIEUWD NAAR WAT IK VOOR JE KAN BETEKENEN?
Horeca Training Bedrijf
Bereken in minder een minuut je potentiële omzetboost!
E-mail adres niet verplicht
WIE BEN IK?
Hey, ik ben Roan.
Ik geloof dat er niets waardevoller is dan de groei en ontwikkeling van mensen.
Mijn missie is eenvoudig maar krachtig: ik wil restaurants helpen om te veranderen. Om van een restaurantbezoek een memorabele en gastvrije ervaring te maken. Om ervoor te zorgen dat elke gast wordt gezien, gehoord en gewaardeerd.
Bij DYSM draait het allemaal om het maken van de persoonlijke connectie, om gastvrijheid tot leven te brengen, en om te laten zien dat elke gast én elke medewerker telt.
Samen kunnen we een wereld creëren waarin uit eten gaan niet alleen een maaltijd is, maar een onvergetelijke ervaring.
TESTIMONIALS
Wat mijn klanten zeggen
Roan is een ontzettend enthousiaste, spontane meid die haar positieve energie ook goed weet over te brengen in haar trainingen.
Ze wisselt informatie en praktijk heel erg goed met elkaar af, waardoor de focus voor iedereen aanwezig blijft op de
training.
Daarnaast is het heel erg fijn dat ze de trainingen precies aanpast aan naar wat jouw bedrijf nodig heeft en wat bij de visie
van het bedrijf past.
Wij hebben met BRASA de gastvrijheid
training, de training voor leidinggevenden en de klachtafhandeling training gedaan.
Dankzij deze trainingen zijn wij als team nóg meer bezig met gastvrijheid en hebben wij een betere manier
gevonden voor de leidinggevenden om onze andere collega’s op te leiden en het team beter te maken.
Kortom; een aanrader om
de gastvrijheid in je bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
Judith Bos – Bedrijfsleider bij BRASA Bar
& Kitchen
Een tijdje geleden hebben wij voor ons team een training georganiseerd om ze te leren hoe ze beter met onze gasten kunnen omgaan en hoe ze de wow-factor binnen hospitality kunnen bereiken.
De training die gegeven werd door Roan is ons goed bevallen en het team heeft zeker wat leuke hand-outs gekregen om mee aan de slag te gaan.
De training werd gegeven met een leuke dosis enthousiasme en sloot goed aan bij de leeftijd van ons team.
We denken dat iedereen wel iets heeft
opgestoken die avond en kijken uit naar de resultaten die het ons in de toekomst zal brengen.
Vanaf begin tot het einde is er een
goede begeleiding vanuit Roan geweest en dit kunnen wij weer terugkoppelen naar het team!
Hugo Luijnenburg - Bedrijfsleider bij NAP Amsterdam
Roan heeft meerdere trainingen bij ons geven, zowel voor bedienend personeel als voor onze leidinggevende. Mooi op maat gemaakte trainingen die ze in overleg volledig heeft aangepast aan onze zaak. De trainingen waren duidelijk en hielt de aandacht van het personeel vast. Het enthousiasme van Roan zorgde ervoor dat het team er veel van heeft geleerd. Wij zullen in de toekomst met nieuw personeel zeker terug komen.
Thomas van Bogget - Bedrijfsleider bij Brasserie Nel
Stel je eens voor:
Gasten zijn klaar met zoeken naar het beste restaurant
Gasten zijn klaar met zoeken naar het beste restaurant
Gasten zijn klaar met zoeken naar het beste restaurant
Hoe ga ik te werk?
1. Vrijblijvend gesprek
Allereerst voeren wij een vrijblijvend gesprek om jouw behoeftes en wensen te bespreken. Al jouw vragen kan je in dit gesprek stellen. Daarnaast stel ik mezelf voor en leg ik je uit hoe een traject bij Do You See Me? werkt en wat de toegevoegde waarde is voor jouw bedrijf.
2. Voorstel
Tijdens dit gesprek leg ik jou een vrijblijvend voorstel voor. Deze is op maat gemaakt aan jouw wensen en behoeftes. Heb je daarna nog vragen of aanpassingen? Schroom niet en deel deze zodat we het voorstel zo passend mogelijk kunnen maken.
3. Start van het traject
Ga je alleen voor de Mystery Visits of neem je een geheel pakket inclusief training? Bij de start van het traject zetten we de puntjes op de ï, plannen we de gewenste diensten en daarna kan je alles aan mij overlaten.
4. Tijdens het traject
Gedurende het traject hou ik je op de hoogte van alle diensten die zijn afgerond. Mocht je alleen voor de Mystery Visits gaan dan krijg je een uitgebreid rapport. Mocht je gaan voor de training of consultaties dan krijg je naderhand een duidelijke terugkoppeling van wat er besproken is en welke afspraken er gemaakt zijn.
5. Afronding
Aan het einde van ieder traject, hoe kort of lang we ook samen hebben mogen werken, doe ik graag een evaluatie. Tijdens deze evaluatie bespreken we hoe het traject is verlopen, de resultaten van de diensten die je hebt afgenomen en wat ik eventueel nog kan doen om jou verder te ondersteunen.
